0 تصويتات
سُئل في تصنيف الكويت بواسطة (29.2ألف نقاط)

أعلن نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ خالد الجراح القرار الوزاري 957 /‏‏2019، بتعديل عدد من أحكام اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب، إشتملت أهم تعديلاتها فرض رسوم تصاعدية على إقامة العمال المنزلية «الخدم»، عن كل عامل إضافي عقب تحديدها بأربعة عاملين كحد أقصى للأسرة الكويتية. 

ونصت تغييرات المستحقات على أن يدفع المواطن 10 دنانير رسم اقامة للعاملين الأربعة، بعد ذلك يدفع 50 ديناراً عن العامل المنزلي الاضافي الاول، وبزيادة مبلغ 50 ديناراً عن كل عامل منزلي على رسم الاقامة المُؤكَد للعامل المنزلي الاضافي الذي سبقه. 

image

في المقابل، حدد القانون عمال اثنين للأسرة الاجنبية، يدفع رسوم إقامة عنها بواقع 200 دينار للعامل المنزلي الأول، و300 للعامل المنزلي الثاني، وبزيادة مبلغ 100 دينار عن كل عامل منزلي اضافي. 

ورفع القانون الجديد قيمة شروط الالتحاق بعائل بحيث لا ينخفض الراتب عن 500 دينار، مع عدد من الاستثناءات، إلى طرف العفو بتحويل سمة الزيارة إلى إقامة عادية للعمالة المنزلية ومن في حكمهم وتحويل سمة الزيارة العائلية والسياحية إلى إقامة عادية. 

ففي تحديد عدد العمال المنزلية، نص القانون في المادة السادسة على جواز منح رب العائلة التي تتألف من سبعة افراد او اقل، 3 عاملين منزليين، والعائلة التي تتعدى على سبعة افراد 4 عمال، ويسمح منح عامل منزلي واحد لرب العائلة إرتفاع على العدد السابق، إزاء كل فرد من ذوي الاعاقة في الأسرة، شرط اثبات ذلك بالمستندات الصادرة عن الجهة المختصة. 

ولرب العائلة الأجنبية التي تتكون من من زوج وزوجة او عدة زوجات وأولاد يقيمون معه في معيشة واحدة، وأيضا المرأة الأجنبية المقيمة في الوطن ابنيها أولاد بكفالتها، استقدام عمال اثنين. 

ونصت المادة على أن يخضع تقدير الوقف الأعلى لعدد العمال المنزلية التي تعطي لصاحب العمل للادارة العامة لشؤون الإقامة، مراعية في ذلك عدد أشخاص العائلة وأعمارهم ونوع المسكن ومستوى الدخل، وغير ذلك من الاعتبارات التي تراها ضرورية. 

وحددت المادة 7 رسوم الإقامة للعامل المنزلي لدى صاحب العمل، بقيمة 10 دنانير عن كل سنة، ويسمح للادارة العامة لشؤون الإقامة منح سمة دخول أو إقامة لعدد من العمال المنزلية يرفع على الوقف الأقصى المقرر، على ان يدفع رسم إقامة مقداره 50 ديناراً عن العامل المنزلي الاضافي الأول، وبزيادة مبلغ 50 ديناراً عن كل عامل منزلي على رسم الاقامة المُؤكَد للعامل المنزلي الاضافي الذي سبقه. 

وحددت رسوم الإقامة للعامل المنزلي لدى رب العائلة الأجنبية، وأيضا المرأة الأجنبية المقيمة في الوطن بقيمة 200 دينار للعامل المنزلي الأول، ومبلغ 300 دينار للعامل المنزلي الثاني، برفع مبلغ 100 دينار عن كل عامل منزلي اضافي. 

وتعفى العمال المنزلية لدى الديبلوماسيين من رسوم الإقامة بواقع عمال فقط، وما يرفع على ذلك فيحصل عنه رسم مقداره 10 دنانير كل عام عن كل عامل منزلي شريطة المعاملة بالمثل. 

وحددت رسوم تجديد اقامة العمال المنزلية في السنوات التالية للسنة الأولى بقيمة 10 دنانير كل عام عن كل عامل منزلي. 

في حال الموافقة على نقل اقامة العامل المنزلي من صاحب عمل الى آخر تعامل كأنها اقامة جديدة، وتطبق بخصوصها الأحكام السابقة، ويستثنى من دفع رسوم الإقامة في حالة نقلها من رب العائلة المتوفى او المطلق أو فاقد الأهلية الى أحد أشخاص أسرته، وذلك بحسب للضوابط التي تضعها الإدارة العامة لشؤون الإقامة. 

ونصت التغييرات على جواز الترخيص بالإقامة الموقتة او العادية للاجنبي المولود بالكويت او الذي دخل الوطن طبقاً لاحكام المواد السابقة، وكان لديه جواز أو وثيقة سفر صالحين طيلة فترة إقامته. 

كما يجوز تحويل الاقامة من طراز الى آخر ومن غرض الى آخر، على حسب الضوابط التي تحددها الادارة العامة لشؤون الاقامة. 

وترتبط فترة الاقامة العادية بالغرض منها وتنتهي بانتهائه ولو كان ذلك قبل ختام مدتها. 

وفي موضوع تحويل الزيارة إلى إقامة، نصت المادة 16 من القانون المعدل على أنه يجوز تحويل سمة الدخول للزيارة الى اقامة عادية لمن يلتحق باحدى وزارات الدولة او المراكز والهيئات العامة، ويقتصر ذلك على المؤهلات الجامعية والتخصصات الفنية، على حسب تقدير مدير الادارة العامة لشؤون الاقامة للقادمين بسمة دخول زيارة حكومية. 

والعمالة المنزلية ومن في حكمهم. 

والالتحاق بعائل للقادمين بسمة دخول زيارة عائلية او سمة دخول للسياحة. 

ومن كان لديه اقامة صالحة ولم يتعدى بقاؤه 6 أشهر خارج البلاد، واضطر لدخول الوطن بحق سمة دخول للزيارة. 

ومن دخل الوطن بحق سمة دخول للعمل وباشر اجراءات الحصول على مستلزمات منح الاقامة، ولكن انجبر لمغادرة لبلاد، وبقي في الخارج فترة لا تتعدى على شهر واحد، إضافة إلى الحالات التي تقدرها الادارة العامة لشؤون الاقامة.

ويسمح منح الاقامة العادية للعامل المنزلي ومن في حكمه بناء على طلب من صاحب العمل على النموذج المعد لذلك يلتزم فيه بأن العامل المنزلي يشتغل لديه وان يعيده على نفقته الى بلده عند انتهاء عمله. 

ولا يجوز تحويل اقامة العامل المنزلي ومن في حكمه الا بموافقة صاحب العمل الذي صدرت الاقامة بكفالته، وموافقة العامل المنزلي على التحويل الى صاحب العمل الجديد بحق عقد ثنائي موقع من الطرفين على حسب الاجراءات التي تحددها الادارة العامة لشؤون الاقامة. 

ويجب على صاحب العمل أن يخطر وزارة الداخلية بترك العامل المنزلي العمل لديه خلال اسبوع من وقوعه، ويحظر استعمال هذا العامل المنزلي او ايوائه من قبل الغير، ويسمح لمدير عام الادارة العامة لشؤون الاقامة تقديمه اقامة جديدة شريطة الحصول على موافقة خطية من صاحب العمل السابق، او العفو له بمغادرة البلاد، وفي هذه الحالة لا يتيح له بالعودة اليها الا عقب مرور عامين، وذلك بحسب للضوابط التي تحددها الادارة العامة لشؤون الاقامة. 

وألزم القانون كافة المقبلين للمرة الأولى من أجل الاقامة العادية من الدول التي يوجد بها سفارات او قنصليات كويتية، مراجعة هذه السفارات او القنصليات للتأشير بذلك على جوازات سفرهم او سمات الدخول، ولا يتيح لهم بالدخول الى الوطن من غير الحصول على تلك التأشيرة. 

وينبغي على طالب الاقامة إتاحة صحيفتي حالة جنائية خاليتين من السوابق، احداهما صادرة من السلطة ذات الاختصاص ببلد القادم، مصدقاً عليها من السفارة او القنصلية الكويتية ان وجدت بهذا البلد، ولم ينقضِ على استخراجها ثلاثة اشهر عند تاريخ الدخول، والاخرى صادرة عن الادارة العامة للادلة الجنائية ولم ينقضِ على استخراجها ثلاثة اشهر. 

وشهادة صحية صادرة من وزارة الصحة العامة، مفادها عدم احتواء حاملها من الامراض السارية، ولا تسري الفقرة الماضية في حالة الالتحاق بعائل على المولودين والمقيمين في الكويت. 

ويتعين من أجل الحصول على الاقامة العادية او تجديدها او تحويلها الى صاحب عمل او كفيل آخر، اثبات تسجيله في نظام الضمان او التأمين الصحي الصادر من قبل وزارة الصحة العامة باسم المكفول وتمنح الاقامة العادية لفترة لا تتعدى على فترة الضمان الصحي. 

واشترطت التغييرات من أجل الحصول على اقامة عادية للالتحاق بعائل للقادمين من الخارج، ألا ينخفض الراتب الشهري للمقيم عن 500 دينار، ويعتد في تحديد الراتب الشهري بالأجر الناتج عن العمل في وظيفته التي منح على اساسها الاقامة بالبلاد.

أما في خصوص منح إقامة عادية للالتحاق بعائل للمتواجدين او المولودين داخل البلاد، والمولودين خارج الوطن ممن لا تتعدى اعمارهم سنة واحدة لأبوين ساكنين في البلاد، فيختص مدير الادارة العامة لشؤون الاقامة باستثنائهم من شرط الراتب المشار إليه في الفقرة الأولى من هذه المادة. 

واستثني من شرط الراتب للالتحاق بعائل المقيم المستشارون والقضاة واعضاء النيابة والخبراء والباحثون القانونيون في القطاع الحكومي، والاطباء والصيادلة، وأساتذة الجامعات والكليات والمعاهد العليا، ومديرو ووكلاء المدارس وموجهو التعليم والمدرسون والاخصائيون الاجتماعيون ومحضرو المختبرات في القطاع الحكومي، والمستشارون الماليون والاقتصاديون الجامعيون، والمهندسون، وأئمة وخطباء ومؤذنو المساجد ومحفظو القرآن الكريم، وأمناء المكتبات بالجهات الحكومية وفي الجامعات الخاصة، والعاملون في وزارة الصحة بداخل اللجنة التمريضية، من ممرضين ومسعفين وشاغلي الوظائف الفنية الطبية بمختلف تخصصاتهم، وأيضا العاملون في مجال الخدمة الاجتماعية، والاخصائيون الاجتماعيون والنفسيون في القطاع الحكومي، والصحفيون والإعلاميون والمراسلون، والمدربون واللاعبون في الاتحاد والاندية الرياضية، والطيارون والمضيفون، ومجهزو الموتى والقائمون على دفنهم. 

أرقام 

  • 4 عاملين للأسرة الكويتية فوق 7 أفراد 10 دنانير 
  • رسم إقامة سنوي لكل عامل 50 ديناراً 
  • تتضاعف لكل عامل فوق الرابع 200 دينار 
  • رسوم إقامة العامل الأول للأسرة الوافدة 300 دينار 
  • رسوم إقامة العامل الثاني 400 دينار 
  • لكل عامل إضافي 500 دينار 
  • شرط راتب الالتحاق بعائل

من فضلك سجل دخولك أو قم بتسجيل حساب للإجابة على هذا السؤال

كويت انفو

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
0 إجابة
سُئل يناير 7، 2020 في تصنيف الكويت بواسطة admin (29.2ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل مايو 18، 2020 في تصنيف الكويت بواسطة admin (29.2ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل ديسمبر 30، 2019 في تصنيف الكويت بواسطة admin (29.2ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل ديسمبر 18، 2019 في تصنيف الكويت بواسطة admin (29.2ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل مايو 18، 2020 في تصنيف الكويت بواسطة admin (29.2ألف نقاط)
...